Trainings & Kompetenzaufbau
 
„Verändere dich nicht, um besser zu sein - verändere dich, um zu wachsen.“ – unbekannt

In der heutigen Arbeitswelt ist die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und der achtsame Umgang mit den eigenen Ressourcen Grundvoraussetzung dafür, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben. Klarheit und Herzenswärme in der Kommunikation sehe ich als zentrale Fähigkeit, mit der insbesondere Führungskräfte, ihr Umfeld maßgeblich positiv beeinflussen können und gleichzeitig einen Beitrag zur Konfliktprävention leisten.

Ich biete Trainings in physischer und virtueller Präsenz zu den Themen

■ Konfliktkompetenz: Konfliktsensibilisierung, -verhalten, -löseverfahren, -prävention 

■ Mindful Leadership: Stressregulation, Grundlagen der Achtsamkeitspraxis, achtsame Kommunikation & Konfliktlösung, Entscheidungsfindung & Führung 

■ Online-Mediation: Ergänzungsmodul in oder nach der Mediaitonsausbildung

■ weitere verwandte Themen (z.B. Konfliktmoderation für Führungskräfte, Online-Moderation, ...) auf Anfrage

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